Hệ thống KIT là công ty chuyên về KIT test bệnh tật.
KIT System là một công ty hàng đầu trong ngành Ki test, chuyên cung cấp các kit test toàn diện cho các doanh nghiệp, bệnh viện. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, công ty cam kết mang lại những dịch vụ chất lượng cao nhất.
Nền tảng đánh giá công ty KIT System này được tạo ra để cung cấp những phản hồi trung thực và minh bạch từ các khách hàng. Chúng tôi tin rằng những bình luận thật lòng từ những khách hàng đã trải nghiệm sản phẩm.
Hôm nay bùng nổ quá mà vui nha, HR ra uy quyền đòi quyển đòi đuổi cấp dưới giữa công ty. Sau đó là lôi cấp dưới của mình vào phòng họp thể thể hiện uy quyền, la lói tới nổi cả văn phòng đều nghe. Các keyword nghe lén gồm:
- Chị từng làm ở nhiều công ty big corp, chồng chị cũng làm big corp
- Có khả năng huấn luyện được mấy thằng dev
- Tự hào là người có cái đầu lạnh và chuyên nghiệp (lạnh tới mức có thể ra uy quyền đuổi cấp dưới ở giữa công ty)
Nay công ty nổ rồi!!!!!!!!!! Ai còn sống không
Phỏng vấn hứa hẹn phỏng vấn rõ ràng xong kêu không có. Làm ăn thiếu uy tín, HR quá bố láo, né gấp!
Công ty rất "tốt", mọi thứ đều "tuyệt vời", manager giỏi là đều không hề có ở đây... ngoại trừ việc ngoài benefit free điện nước, wifi căng đét ra thì không có cái gì nữa.
Overview: Công ty gia đình, chồng làm giám đốc, vợ làm giám đốc nhân sự kiếm giám đốc mkt (Xuất thân là nv logistics).
Về Benefit:
- 2 năm chưa đổi và chỉ với 1 file, 1 trang gồm: cưới 2tr, sinh 1tr, tử tuất 1tr. Company trip, team building sẽ được làm khảo sát và sau đó là cuộc không hồi âm đến khi hỏi thì HR trả lời cho bạn là "công ty mình làm gì company trip có em". Lâu lâu tầm 2-3 tháng, tổ chức ăn uống, bạn sẽ được quay về tuổi thơ thời còn đi học để ăn xiên que, gà rán và nước ngọt.
- Rule 1 tháng sẽ có thêm 1~10 rule mới để chèn ép nhân viên và thay đổi liên tục. Có khoảng 4 file và mỗi file tầm hơn 20 trang.
- Máy tính công ty cấp là máy HP i5 đời 3, bàn phím Nhật. Không có bản quyền, kể cả Windows. Nếu bạn yêu cầu cấp bản quyền hoặc hỗ trợ thì sẽ không được hồi âm hoặc là crack đi em. Đa số nhân viên phải tự sài máy cá nhân để phục vụ cho công ty và không có trợ cấp.
- Nước free, khăn giấy free, nhưng nếu bạn dùng quái nhiều sẽ bị giám đốc nhân sự liếc nhìn là không biết tiết kiệm cho công ty, kể cả máy lạnh.
Về Lương: Thực tập 4tr -> Chính thức 8tr -> junior 11tr -> middle 15tr.
Văn hóa:
- Lãnh đạo là nhất. Vì là công ty gia đình nên bạn không có quyền ý kiến. Mindset của lãnh đạo là chửi trước, đúng sai tính sau. Mặt lúc nào cũng nhăn nhăn hoặc liếc liếc.
- Khi được nhắn tin hỏi về vấn đề gì đó, câu đầu tiên là chửi trước, giải thích sau.
- Công ty lùa gà tuyển thực tập sinh để bốc lột như 1 nhân viên chính thức. Cty chỉ tuyển thực tập; nếu tuyển level cao hơn thì chỉ để thay thế người cũ gồng gánh cty.
- Nếu là BrSE fresher thì chúc mừng bạn. Không có ai training như lời hứa của GĐCN. Mỗi ngày tự học và vào phòng họp nghe chửi từ GĐCN và brse trưởng.
- Nếu là nhân viên, phải trực điện thoại 24/7 và không trả lời GĐCN/GĐNS trong 30 phút thì được đối xử đặc biệt. Mọi đóng góp chỉ được "ghi nhận" khi xin nghỉ.
- Quy trình: Khách đưa yêu cầu -> Giao deadline trong tuần -> Development -> Demo -> Chửi dev/tester -> Đổi yêu cầu -> Development -> Chửi dev/tester -> Release -> Chửi dev/tester.
- HR: Trịch thương, EQ thấp. Ngoài coi phim/lướt tiktok trong giờ làm thì chủ yếu là nhồi sọ mkt kiểu cũ, rất chi là IQ và EQ thấp thấp. Ưu điểm: Vì chị là vợ sếp nên chị có quyền thượng đẳng. Nếu không có loại HR như này thì chắc mọi người không nghỉ bớt nhưng không ai nhận ra.
=> Bên trên là ý kiến cá nhân của mình
Tech stack ngon, nhưng điểm trừ ở khâu tuyển dụng. HR nói chuyện khá trịch thượng, rep mail, chat thiếu chuyên nghiệp. Mong công ty sớm cải thiện.
Thời gian làm việc cực kỳ flexible. Flexible đến mức bạn có thể làm việc bất cứ lúc nào, kể cả thứ 7, chủ nhật hay ngoài giờ. OT hơi nhiều.
Team dev và các sếp tech cực kỳ back up và dễ tính. Mỗi tội mấy bạn HR làm việc hơi quan liêu và có thái độ bề trên.
Hài lòng.
Công ty có môi trường trẻ trung, văn phòng Q1 đẹp.
Rất hài lòng với dịch vụ công ty cung cấp. Đội ngũ kỹ thuật hỗ trợ nhiệt tình, support 24/7 bất kể ngày nghỉ/lễ. Sẽ tiếp tục hợp tác lâu dài.
Tốt.
Lương thưởng và chế độ đãi ngộ ở mức thấp so với mặt bằng chung. Dự án nhiều và outbound liên tục nên không lo thiếu việc. Tuy nhiên, kỹ năng quản trị nhân sự của một số sếp cần được 'huấn luyện' lại để tôn trọng cá nhân hơn.
Kit test rất tốt.
Môi trường làm việc sáng tạo, tự do flex giờ giấc miễn là xong việc. Đồng nghiệp Gen Z thân thiện và lầy lội. Sếp trực tiếp rất tâm lý và luôn bảo vệ quyền lợi của nhân viên trước các phòng ban khác.